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山東省鹽業(yè)集團(tuán)-東方海鹽有限公司:改革發(fā)展之路

來源:轉(zhuǎn)自 中國(guó)鹽業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站 作者:記者 徐曉陽(yáng) 時(shí)間:2019-04-12
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新聞導(dǎo)讀:自2017年成立至今,山東省鹽業(yè)集團(tuán)東方海鹽有限公司(簡(jiǎn)稱“東方海鹽”)歷經(jīng)兩年改革踏上實(shí)干之路。從打破傳統(tǒng)體制到走上公司制,從自產(chǎn)自銷的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)到經(jīng)營(yíng)管控一體化的海鹽食鹽企業(yè),東方海鹽這兩年走得頗為不易。

自2017年成立至今,山東省鹽業(yè)集團(tuán)東方海鹽有限公司(簡(jiǎn)稱“東方海鹽”)歷經(jīng)兩年改革踏上實(shí)干之路。從打破傳統(tǒng)體制到走上公司制,從自產(chǎn)自銷的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)到經(jīng)營(yíng)管控一體化的海鹽食鹽企業(yè),東方海鹽這兩年走得頗為不易。

作為東方海鹽的領(lǐng)頭人,黨委書記、董事長(zhǎng)沈繼友成為了改革的先行者。站在改革的浪潮中,東方海鹽在沈繼友一班人的帶領(lǐng)下正勵(lì)精圖治,一步一個(gè)腳印,砥礪前行。

 


一個(gè)“小席簽”引發(fā)“大變革”


  去年8月份,沈繼友的辦公地點(diǎn)從濰坊的濱海開發(fā)區(qū)搬到了濟(jì)南,辦公室裝修簡(jiǎn)單,桌椅也是簡(jiǎn)易板木材質(zhì),沈繼友說,“木頭做的看上去敦實(shí)。就像海鹽一樣,實(shí)誠(chéng)!”

菜央子鹽場(chǎng),是山東省鹽業(yè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“鹽業(yè)集團(tuán)”)的重要企業(yè),與寒亭第一鹽場(chǎng)、無棣精鹽廠構(gòu)成了鹽業(yè)集團(tuán)海鹽板塊。三個(gè)鹽場(chǎng)所產(chǎn)的食鹽占到了全省食用海鹽的73%,不過,由于一直處于計(jì)劃體制之內(nèi),“各自為戰(zhàn)”“計(jì)劃調(diào)撥”機(jī)制極大限制了企業(yè)發(fā)展。

“2017年底,我到北京參加中國(guó)鹽業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)場(chǎng)上,我看到其他會(huì)議代表席簽上寫的都是‘某某公司’,而我們面前,寫的卻是‘某某鹽場(chǎng)’?!惫久Q的差別,透露出了企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制的滯后、思想觀念的落伍和發(fā)展活力的不足。

“當(dāng)時(shí),‘鹽場(chǎng)’這倆字對(duì)我觸動(dòng)很大”,沈繼友會(huì)后感觸頗深,“我們行業(yè)內(nèi)有這樣一句話:中國(guó)鹽業(yè)看山東,山東鹽業(yè)看濰坊。菜央子鹽場(chǎng)就坐落在濰坊,是全國(guó)最大的海鹽食鹽企業(yè),但受制于體制、機(jī)制原因,卻未能實(shí)現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展?!弊鳛闁|方海鹽的帶頭人,沈繼友暗下決心:鹽場(chǎng)名字要改,名字背后的體制與機(jī)制更要改。

從“個(gè)人賽”到“團(tuán)體賽”“三個(gè)鹽場(chǎng)都有幾十年的歷史,各有各的特色,也有自己的運(yùn)營(yíng)模式,要想統(tǒng)一管理,真是很難。”沈繼友回憶起當(dāng)時(shí)說道。

菜央子鹽場(chǎng)主要以生產(chǎn)一品海晶鹽為特色,寒亭第一鹽場(chǎng)則以生產(chǎn)雪花鹽出名,無棣精鹽廠以生態(tài)海鹽為主?!叭齻€(gè)企業(yè)雖然同屬東方海鹽管理,但在對(duì)外銷售上,卻會(huì)相互壓價(jià);在資源利用上,存在重復(fù)建設(shè),特色資源很難做到互為補(bǔ)充?!鄙蚶^友說道。

“廣東省鹽業(yè)集團(tuán)一直以來都是我們重要的合作伙伴。前期未實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理,營(yíng)銷資源分散在三家企業(yè),大家各自為戰(zhàn),就好像是個(gè)人賽,時(shí)常會(huì)相互爭(zhēng)奪客戶,一個(gè)鹽場(chǎng)提出一個(gè)合作價(jià)格,另外一個(gè)鹽場(chǎng)便以更低的價(jià)格壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。這樣一來,產(chǎn)品利潤(rùn)大打折扣,企業(yè)的形象更是大大受損。”沈繼友認(rèn)為,統(tǒng)一管控成為體制機(jī)制改革中最為重要和關(guān)鍵的一環(huán)。認(rèn)識(shí)到問題后,沈繼友便開始醞釀一場(chǎng)將三個(gè)鹽場(chǎng)納入統(tǒng)一化管理運(yùn)營(yíng)的改革。

改革的第一步是統(tǒng)一生產(chǎn),將鹽場(chǎng)的生產(chǎn)資源全部納入統(tǒng)一管理。改革后,每個(gè)鹽場(chǎng)還以生產(chǎn)各自的特色食鹽為主,避免了重復(fù)建設(shè)帶來的資源浪費(fèi)和產(chǎn)品同質(zhì)化。以此為基礎(chǔ),對(duì)營(yíng)銷資源進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),杜絕相互壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)?!霸趯?shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)后,我們的食鹽對(duì)所有客戶價(jià)格一致,不再走過去那條低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)之路,而是更加注重合作共贏、共享發(fā)展”沈繼友說道。

之后,沈繼友便開始著手統(tǒng)一產(chǎn)品研發(fā)和品牌管理?!耙郧埃鱾€(gè)鹽場(chǎng)沒有專門的產(chǎn)品科研機(jī)構(gòu),一般是由質(zhì)檢科代為研發(fā),導(dǎo)致研發(fā)能力跟不上,產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重、產(chǎn)品體系也是雜亂無序。而且,在產(chǎn)品檢驗(yàn)上,還主要依靠社會(huì)機(jī)構(gòu),花費(fèi)太大,推高了企業(yè)成本?!?/p>

把研發(fā)統(tǒng)一管理,就實(shí)現(xiàn)了由質(zhì)檢科到研發(fā)中心再到研究院的規(guī)劃管理?!白詈螅瑢⑸a(chǎn)的食鹽產(chǎn)品統(tǒng)一以‘魯晶+東方海鹽’雙品牌對(duì)外銷售,將‘各自為戰(zhàn)’的‘個(gè)人賽’變?yōu)椤畢f(xié)同作戰(zhàn)’的‘團(tuán)體賽’,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)三個(gè)鹽場(chǎng)的全方位統(tǒng)一化管理?!鄙蚶^友說道。

 

把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”

 

2018年上半年,東方海鹽下屬三個(gè)鹽場(chǎng)相繼完成公司制改造,“各自為戰(zhàn)”的管理模式也正式轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一管理,不過此時(shí)的沈繼友并未放松。

“制度上改革完并不算真正的改革完成,還要從根本上解放思想,要讓員工適應(yīng)改革后的工作環(huán)境,把‘規(guī)劃圖’變成‘施工圖’,真正的有擔(dān)當(dāng)有作為?!鄙蚶^友說道。

今年春節(jié)后上班第一天,省里召開“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì),向全省發(fā)出了“心無旁騖干事業(yè)、聚精會(huì)神抓落實(shí)”的號(hào)召,今年也被定義為“工作落實(shí)年”。

會(huì)議召開后的第二天,東方海鹽便組織46名營(yíng)銷人員開展了為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。正月初九,天氣依然寒冷。沈繼友帶領(lǐng)班子成員一道參加了此次培訓(xùn),在培訓(xùn)講話中,他提出要將東方海鹽打造為“誠(chéng)信東方、品質(zhì)東方、責(zé)任東方、未來東方”的奮斗目標(biāo)。

“企業(yè)要想在社會(huì)上立足并取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要,真誠(chéng)地對(duì)待每一位客戶和消費(fèi)者,以心換心、以誠(chéng)換誠(chéng),才能用真誠(chéng)贏得市場(chǎng)、用真心占領(lǐng)市場(chǎng)?!鄙蚶^友說道。

此外,沈繼友認(rèn)為,現(xiàn)今社會(huì)已經(jīng)不是以“快”取勝的年代,而是以“質(zhì)”取勝的時(shí)代,是高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)成為企業(yè)發(fā)展最有效的核心競(jìng)爭(zhēng)力?!?017年,在某次例行抽檢中,發(fā)現(xiàn)一款產(chǎn)品有質(zhì)量問題。得知這個(gè)信息后,我們立即召開了專題會(huì)議。會(huì)上,我講到:質(zhì)量就是企業(yè)的生命。產(chǎn)品質(zhì)量出了問題,不光是這一家企業(yè),整個(gè)東方海鹽都要受到損失,嚴(yán)重的話就會(huì)葬送我們的事業(yè)?!鄙蚶^友回憶道,“為此,從我到分管質(zhì)量工作的副總、從事發(fā)企業(yè)的負(fù)責(zé)人到質(zhì)檢員、車間主任等等有關(guān)人員,我們?nèi)拷o予了嚴(yán)厲處罰。后來,公司重新修訂了《食鹽質(zhì)量管理辦法》并嚴(yán)格要求各級(jí)認(rèn)真執(zhí)行,我們也加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,做到從制度上、源頭上杜絕類似事件的發(fā)生。在食鹽質(zhì)量這個(gè)問題上,我們堅(jiān)決實(shí)行零容忍,嚴(yán)格制度,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格追責(zé),這既是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),更是對(duì)消費(fèi)者、對(duì)老百姓負(fù)責(zé)?!睎|方海鹽正用近乎苛刻的對(duì)完美的追求,在詮釋著“匠心造鹽”的初心和使命。

“去年,菜央子鹽場(chǎng)公司的鹽田遭受嚴(yán)重洪澇災(zāi)害,我們?cè)诜e極抗災(zāi)自救的情況下,還組織公司員工向壽光災(zāi)區(qū)群眾捐款50萬元。”在沈繼友看來,東方海鹽履行了“責(zé)任東方”的品質(zhì),以更富有擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)繼續(xù)向前。

對(duì)于“未來東方”,沈繼友認(rèn)為要在樹立品牌意識(shí)上,大膽創(chuàng)新,不斷完善公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)?!?月15日,鹽業(yè)集團(tuán)召開工作會(huì)議,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指出2019年要?jiǎng)訂T干部職工統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,積極投身改革、重組工作。未來,東方海鹽將以自身的努力推動(dòng)集團(tuán)海鹽板塊的長(zhǎng)足發(fā)展?!鄙蚶^友說道。

 

發(fā)力“延伸鹽”邁向“跳出鹽”

 

2019年鹽業(yè)集團(tuán)工作會(huì)議,對(duì)于未來做出了新的規(guī)劃和展望:推動(dòng)鹽業(yè)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,不斷開創(chuàng)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展。

“在去年市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變的情況下,東方海鹽實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5億元,利稅8093萬元。2019年剛開始,我們的實(shí)干之路也剛剛開始,對(duì)于未來,東方海鹽也已經(jīng)做好了新的規(guī)劃?!闭劦轿磥?,沈繼友信心滿滿。

據(jù)介紹,東方海鹽將打破傳統(tǒng)食鹽經(jīng)營(yíng)管理體制的束縛,推動(dòng)促成多種形式的產(chǎn)銷合作。東方海鹽總部的產(chǎn)品展示室內(nèi),陳列了眾多各類型的產(chǎn)品,范圍已經(jīng)從食用鹽擴(kuò)展到生活日用。沈繼友指著其中一個(gè)展示柜介紹道:“這是目前我們與京東、阿里巴巴、騰訊微信等企業(yè)合作的線上銷售產(chǎn)品,未來借助電商優(yōu)勢(shì),繼續(xù)做好線上線下的聯(lián)動(dòng)銷售工作?!?/p>

此外,據(jù)介紹,目前東方海鹽將在寒亭第一鹽場(chǎng)公司推進(jìn)鹽田觀光旅游項(xiàng)目,項(xiàng)目一期預(yù)計(jì)投資5億元,占地近20000公畝,可以充分利用濰坊濱海開發(fā)區(qū)沿海旅游帶和當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)?!斑@是鹽業(yè)集團(tuán)‘依托鹽、延伸鹽、跳出鹽’戰(zhàn)略的具體實(shí)踐,既可以推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)也能加快公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。”沈繼友說道。

在東方海鹽總部,公司的logo展示在了十分顯眼的位置。標(biāo)志中,有一枚十分鮮艷的紅日位于右上方,正如沈繼友所說:“我們公司有一句宣傳口號(hào),叫做:日出東方,海鹽領(lǐng)‘鮮’。東方海鹽是山東鹽業(yè)的重要組成部分,也是國(guó)內(nèi)鹽業(yè)的重要一極。目前,公司就如一輪紅日,正迎著改革的春風(fēng),以嶄新的姿態(tài)冉冉升起,其朝氣蓬勃、其未來可期。